赢在职场-职场的生存法则与智慧
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作者： 朱小明著
出 版 社： 中国致公出版社
出版时间： 2010-1-1字数： 130000版次： 1页数： 222印刷时间： 2010-1-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787801798978包装： 平装内容简介
在本书中，你将听到权威职场教练的中肯建议，让你在职场之路上顺畅自如，步步高升。
在本书中，你将听到企业的声音(员工充分发挥自己的聪明才智，与企业罔舟共济，为企业的发展尽心尽力……)，让你能更好地调动员工的工作积极性和提升工作效率。
在本书中，你将昕到员工的心声(渴望在职场中自由翱翔，证明自己的价值，创造成就以荣耀父母……），让你能与企业融为一体，感受工作中的快乐，实现自己的人生价值
本书写给：
1.即将步入社会的大学生及一切求职待业人员，让你拥有找工作的能力。
2.正在职场中或快乐或不快乐的职场人员，让你在职场中如鱼得水，出类拔萃。
3.企业管理人员及人力资源部工作人员，让你知道如何选人、如何用人、如何留人。
作者简介
朱小明，个人绩效教练，企业培训师，国家企业培训师师资，时代光华教育集团，首席教练，香港光华管理学院，清华大学女性魅力总裁班，特聘讲师。
目录
第一章状态决定结果
愿景就是前景
行动创造结果
找借口就是允许自己原地踏步
成功是熬出来的
抱怨就是出卖自己的灵魂
盯住你想要得到的
敢做比会做更重要
这是我的错
归零与学习
勤奋就是超越
要比别人更快
抢问题就是抢钱
合作是硬道理
及时感激
第二章我不是教你使诈
尊重每一个人
有立场比做事更重要
公开欣赏你的“对手”
不提建议到底害了谁
让你的领导记住你
勿与同事议论上司
承担责任和委屈
主动反馈
不抢领导的风头
切忌把话说得太满
分享荣誉
不要挑战老板的底线
看不见的规则最重要
第三章职场必备技能
如何选老板
如何让职场的沟通更有效？
如何让赞美更有效？
如何在工作中说“不”
如何提建议更有效
如何更好地适应新公司
后记
主要参考文献
书摘插图
第一章状态决定结果
愿景就是前景
人因为梦想而伟大
哈佛大学是美国著名的商业大学。1979年，该校对应届毕业生做了一个非常著名的有关“目标对人生影响”的跟踪调查，调查对象是一群智力、条件等方面都差不多的年轻人。25年之后，统计结果出来了——
3％有清晰且长期的目标，25年都没有改变，一直在不懈努力着，他们几乎都成为了社会各界的顶尖成功人士；
10％有清晰的短期目标，他们大多生活在社会中上层，他们的共同点是，不断按照短期目标前进，成为了各行业的专业人士，如主管、工程师、律师、医生等；
60％目标模糊，他们能安稳的生活与工作，但都没有什么特别的成绩；
剩下的27％没有目标，他们基本上都生活在社会最底层，生活常常不如意或失业。
耶鲁大学也做过一个类似的目标调查。1953年，有人对耶鲁大学的大学毕业生进行了一份问卷调查，题目是： “你毕业之后的目标是什么？”
……
书摘与插图
