2010国家公务员录用考试:申论经典集训
分类: 图书,考试,公务员考试,申论,
品牌: 《2010国家公务员录用考试申论经典集训》编写组
基本信息·出版社:中国法制出版社
·页码:282 页
·出版日期:2009年
·ISBN:7509312817/9787509312810
·条形码:9787509312810
·包装版本:1版
·装帧:平装
·开本:16
·正文语种:中文
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内容简介《2010国家公务员录用考试:申论经典集训》的重要使命就在于为广大考生解决问题。关于《申论》考试,很多考生都认为《申论》就是写“作文”。然而为什么一些“身经百战”的写作高手在《申论》考试面前屡屡折戟?原因在于,考生没有把握住《申论》在考试方式、试题结构以及侧重对考生阅读分析能力的考查等方面的特点。也正因此,《2010国家公务员录用考试:申论经典集训》呈现出如下特点:
合理安排结构
分为申论概说、历年真题新解、申论热点素材集锦和模拟试题集训四部分,重点提炼如何有效应对把握申论考试,并精心编排大量模拟题以供考生热身演练。
收录最新真题
收录2003-2009年中央、国家机关公务员录用考试以及北京市2007-2008年公务员录用考试的申论真题,内容最新、题量充足。
解析深刻到位
真题解析由“解题思路与技巧突破”、“答案与新解”两部分构成。前者重在对考生答题思路的启发,后者则通过对不同质量答卷的评析,丰富考生对申论考试作答的感性认识,使得考生能够更好地领悟答题的方法与技巧。
精选热点素材
从申论考试的命题规律出发,精选十四个最可能命题的热点素材。其中的重要内容在文中用波浪线加以提示,并在末尾附注材料出处。因篇幅所限,对于没有全面纳入热点素材的另外六个问题,《2010国家公务员录用考试:申论经典集训》也作了索引提示,以方便广大考生查找相关资料。
突出集中训练
《2010国家公务员录用考试:申论经典集训》还精心编排了十四套《申论》模拟试题奉献给广大考生,模拟试题从试卷结构、题型、题量、设问等方面力求准确接近公务员考试真题,达到实战演练的效果。
材料来源权威
热点素材集锦、模拟试题集训中的模拟试题和参考答案绝大部分来源于《人民日报》、《半月谈》、新华网、人民网、中央政府门户网站等权威媒体,观点权威、论述准确,为申论考试的重要参考。
编辑推荐精选热点,材料权威,结构合理,收录最新,解析到位,突出集训。《2010国家公务员录用考试:申论经典集训》适用于中央及地方公务员、事业单位招考。
目录
第一部分 申论概说
Ⅰ.申论考什么?
一、申论是什么?
二、申论考什么?
三、历年公务员申论考试的总结与分析”
Ⅱ.怎样在申论中拿到高分?
一、平时积累很重要
二、临场考试小窍门
三、考生关心的几个问题
第二部分 历年真题新解
2009年国家公务员申论考试新解
2008年国家公务员申论考试新解
2007年国家公务员申论考试新解
2006年国家公务员申论考试新解
2005年国家公务员申论考试新解
2004年国家公务员申论考试新解
2003年国家公务员中论考试新解
2008年北京市公务员申论考试新解
2007年北京市公务员申论考试新解
第三部分 申论热点素材集锦
Ⅰ.热点素材集锦
一、巩固和加强农业基础地位,促进农业稳定发展和农民持续增收
二、解决低收入家庭住房问题
三、加快行政管理体制改革,建设服务型政府
四、扩大内需保持经济平稳较快发展
五、实施和完善积极的就业政策
六、大力发展文化产业提高国家软实力
七、加快转变发展方式,大力推进经济结构战略性调整
八、完善惩治和预防腐败体系,推进廉政建设和反腐败斗争
九、推进医疗体制改革
十、节能降耗与污染减排
十一、发展教育事业
十二、大力发展社会事业 着力保障和改善民生
十三、建立覆盖城乡的社会救助制度体系
十四、提高产品质量保障食品安全
Ⅱ.其他热点素材检索提示
第四部分 模拟试题集调
2010申论模拟试题集训(一)
2010申论模拟试题集训(二)
2010申论模拟试题集训(三)
2010申论模拟试题集训(四)
2010申论模拟试题集训(五)
2010申论模拟试题集训(六)
2010申论模拟试题集训(七)
2010申论模拟试题集训(八)
2010申论模拟试题集训(九)
2010申论模拟试题集训(十)
2010申论模拟试题集训(十一)
2010申论模拟试题集训(十二)
2010申论模拟试题集训(十三)
2010申论模拟试题集训(十四)
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文摘第一部分 申论概说
Ⅰ.申论考什么?
一、申论是什么?
“申论”一词被普遍认为出自《论语》中的“申而论之”。“申”有申明、申辩之意;“论”即分析说明事理,阐发某些见解。因此顾名思义,“申论”就是一种具有申述、申辩、论证、论述意义的文体。
申论在2000年走进人们的视野,被正式列入国家公务员录用考试的考查范围,此后即一直作为其中的重要组成部分而存在。那么,申论究竟以什么方式出现?侧重考查作为准“公务员”的应试者哪些方面的能力?命题存在哪些特点?后面我们就通过对历年公务员考试申论部分考题的分析,来解答考生心中的疑惑。
二、申论考什么?
申论考些什么?在回答了申论“是什么”之后,这应当是考生最为关心的问题了。很多考生都认为申论考试就是在写作文。的确,申论确实是要求考生在限定的时间内完成一篇作文,但其又不完全等同于写作文。其实对于写作文,绝大多数考生并不陌生,甚至于十分在行——从小到大,从中考到高考,参加的各式各样的作文考试并不少,也算“身经百战”了,但为什么公务员考试的申论就不让人满意呢?其实并不是广大考生的写作水平出现了问题,而是公务员考试的申论从考试方式、试题结构以及对考生能力的考查等方面都存在其自身的独特之处,有别于传统意义上的作文考试。因此,要想在申论部分取得理想的成绩,首先需要弄明白的是:申论到底考什么?
根据对历年中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目考试大纲的解读,申论考试主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。申论考试全部为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象,要求报考者能够准确理解材料所反映的主要内容,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料主旨和精神的基础上,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,准确流畅地用文字形式表达出来。