软能力-在竞争中胜出
点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,心理学,人格心理学,能力与才能（技能）,
品牌: 鲁鸣
基本信息·出版社：北京出版社
·页码：188 页
·出版日期：2009年
·ISBN：7200076538
·条形码：9787200076530
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·读者对象：儿童
产品信息有问题吗？请帮我们更新产品信息。
内容简介《软能力:在竞争中胜出》中提出的性角色投资、独处、当众言说、体育运动、诚信和公共事务参与这6大能力，咋一看去似乎与职场相关性不大，但是认真琢磨，“成功在职场之外，细节决定成败”，才发现这6大能力所涵盖的点滴对于我们的一言一行有着远超于我们自我认识之外的深远影响。职场并非完全独立于日常生活而存在，我们作为男（女）人的魅力，我们通过体育运动锻炼的坚毅品格，等等，无疑最终都会让我们的职场生涯受益良多。按照书中的方法，时时提醒自己，天天训练自己，要不了多久，脱胎换骨的你赢得的不仅将是成功的职场，更是幸福无比的人生！
作者简介鲁鸣，社会心理学家，作家。花旗银行全球消费信用风险副总裁，北美银行家协会执行董事，复旦大学公共卫生学院客座教授。祖籍江苏江阴，生于上海，在广西柳州长大，现居纽约。南开大学哲学系和社会学系研究生班毕业。在纽约哥伦比亚大学获艺术硕士和哲学硕士，通过社会医学心理博士资格考试（ABD）。作者富有传奇色彩。当过下乡知青、中学老师、大学哲学老师、管理心理学讲师。改革开放后给中国第一家私营公司四通的经理们讲过课，而后在美国生活了20年，研究社会心理学多年，自1992年发表诗、散文和小说300多篇，多次获奖。已出版著作《缺少拥抱的中国人》、《背道而驰》和《原始状态》。其中，《缺少拥抱的中国人》一书中有关章节被全球众多媒体报道和摘录。经常在中美两地演讲，反响强烈。美国《青春校园》电台实况节目的每月嘉宾，美国网络电视《鲁鸣开讲》节目演讲者。
编辑推荐《软能力:在竞争中胜出》是一本每个人都需要读的书：
如果你的员工才能优异，那么，不要让他们在商战中输在软能力！
如果你是—名企业高管，那么，你比任何人都需要非凡的软能力！
如果你是—位职场新人，那么，决定你发展前程的是软能力！
如果你的孩子学业优秀，那么，更要让他们早日强化软能力！
第1本从国人基本素质培养上探讨职场成功的著作
“如何才能在全球化的激烈竞争中胜出？”本书从中外职场的对比入手，明确指出了个人软能力的高低已成为决定我们职场成败的一个重要部分，并系统地提出了当代中国年轻一代最需要加强的6大软能力。
这本书不仅是个人提高竞争力的佳作，也为企业挑选人才提供了新的视角.更是家长们培养下一代不可错过的一本好书。
目录
第一章 软硬兼备托起中国梦
1 何谓软能力
2 我们最需提高哪些软能力
3 软能力不强已成就业软肋
4 你的，我的，他的，全球化的中国梦
第二章 你性感吗？——性角色塑造能力
5 性感与性商
6 什么样的男人才够MAN
7 职场急需，社会急需精神不阳痿的硬汉
8 阴盛但不能阳衰
9 女人就该有女人味儿
10 新一代呼唤高素质的全职母亲
第三章 你“能说会道”吗？——当众言说能力
11 突破内向文化，秀出自我
12 培养当众言说能力，从重视专业陈述开始
13 营销、演讲和表演是三剂灵丹妙药
14 不做职场“残疾者”
15 7步提高你的当众言说能力
第四章 你懂得享受孤独吗？——独处能力
16 给自己内省的机会,提高人文修养
17 独处能力是更重要的能力
18 职场成功从快乐独处开始
19 独处让我自主坚强
20 每周独处一次
21 不做高学历文盲
第五章 你具备身体优势吗？——体育运动能力
22 源自身体的心理弱势
23 头脑要发达，肢体更要发达
24 不要让身体弱势成为你职场的绊脚石
25 体育运动是不可替代的社交方式
26 投资体育=投资幸福
第六章 你挣足面子了吗？——诚信能力
27 面子的代价
28 重建面子观，要做出头鸟
29 讲诚信才真正有面子
30 没有诚信会断送我们的职场生涯
31 诚信是需要重新学习的品格
第七章 你了解公共意识对自己的重要性吗？——公共事务参与能力
32 让公共意识成为我们的心理定式
33 善良也是一种软能力
34 公共事务，贵在主动参与
35 热心公益，成长在高品位的环境中
36 花旗银行：雇员参与公益活动
37 大家庭：社区
38 大难兴邦：公共意识大觉醒
第八章 积聚能量，闪耀职场
39 一周软能力自修计划
40 人格魅力从何而来
41 以幽默练就难挡的人格魅力
42 人格魅力照亮职场，贯穿一生
后记
……[看更多目录]
序言在当前关于教育改革的讨论中，学生负担过重成为一个突出的问题。显而易见，我们的学校教育，从小到大，充满丁关于学科知识的过度教育，许多过难、过深的内容不仅是无用的，甚至是摧残儿童的“反教育”。对高分数、高学历、名牌学校的追逐，造就了不少“高分低能”的考试机器，从而模糊了人的自我实现、提高人的生存能力、获得幸福快乐人生这一教育的真正目标。
《软能力——在竞争中胜出》提出了什么是好的教育、有用的教育，正是教育学的基本问题。不用做深入研究，环顾四周，比较一下走上社会之后当年同学的不同发展，就不难发现，社会的选择和评价与考试和分数的学校标准完全不同。那些心智健全、自信开朗、具有良好的口头表达能力和文字表达能力、善于与人相处、有责任感的学生，哪怕他当年的学习成绩并不太好，往往也能取得更大的社会成就。孩子从来不会输在分数的起跑线上，社会真正竞争的，归根结底是做人的能力，是诚信、善良、自立、认真、爱学习、不拒绝做小事，是人情练达，善于交往与表达，是专业技能之外的“软能力”。这就是我们常说的，情商比智商更重要。努力去做一个身心健康、快乐、有教养的人吧，那才是真正的成功之路！
文摘第一章 软硬兼备托起中国梦
1 何谓软能力
硬能力，是可定量的专业能力，是你从事某职业所必需的工作技能。如果你是医生，你的医学院毕业证书和医生执照，都是硬能力的指标；你治好了或救活了多少病人，这种业绩可定量来显示你的硬能力。如果你是学生，你的学习能力就是硬能力，它可用你的每科成绩和学历来定量。
相反，专业以外的能力都可称为软能力，通常没有证书执照作为考核的指标，大多很难定量。比如，团队精神、当众言说能力和社交能力，等等。有的软能力可定量，比如非运动员的体育运动能力，它是一种非常好的软能力，它本身又衍生出很多让我们生活快乐和职场成功的软能力——吃苦耐劳，无畏，敢于冒险，不怕竞争……
软能力是社会心理学术语。它们和人的情商很有关系。它们是人格特质、社交礼仪、语言沟通能力、个人习惯、品德和乐观态度的体现。它们把我们个人与同等硬能力的他人区别开来。而硬能力是职场上对专业技术的要求，更多的是智商的体现。2000年，中国留学生魏力和美籍华人汤姆一起从美国一家常春藤名校物理系毕业。当时美国一家顶尖银行正在筹备亚太部，他们经过层层考核，一起进入这家银行。
魏力拥有物理学博士学位，眼睛深度近视，有严重的鼻炎，性格内向，给人的第一印象不佳。他的英文相当好，但是当众言说能力差。公司雇用他，是因为他数学很好，可以帮银行搞信用风险模型。在这里，学位和英语水平是硬能力，身体素质、性格和当众言说是软能力。显然，魏力硬能力很强，软能力欠缺。银行在两轮面试后就给了他正式的OFFER。虽然当时有面试官对于其交流能力略有顾虑，但是他有一流的建模能力，属于当时银行亟需的人才。魏力靠硬实力轻松得到了他梦想的工作。
汤姆是本科生，美国土生土长的华人。他身上很好地融合了美国人的自信和中国人的谦逊。他很自信、当众言说能力很棒、中文也不错、精力充沛、很有魄力，这些都是非常出色的软能力。面试官都很喜爱他。虽然，他硬能力不强，只有本科学历，数学远不及魏力，但有很多挺棒的软能力，多次面试后，还是让他得到了工作。但是职位和工资低于魏力。
在一个项目运作的过程中，多次加班后魏力病倒了，关键的第一次presentation（专业陈述，即工作汇报），他没法参加，只好由汤姆顶替。汤姆不懂之处，在电话里向魏力请教。出成果后的工作汇报，魏力本来可弥补上次的缺席，可他在几个大老板和整个部门员工面前表现紧张，陈述得很令人失望，大老板们都听不懂好在哪
……[看更多书摘]
后记一
我1988年到美国留学，定居至今。和很多海外华人一样，在国内时觉得爱国很空洞、很抽象，出国后反而变得具体了，爱国不再是口号。它是能体验到的情感，也是行动，比方给国内传达信息、利用休假回国举办讲座、捐款给帮助国内发展的基金会。这本书，算是我给祖国的一份礼物。希望对大学生们、正在求职的年轻人和思考如何培养孩子的家长们有点帮助。
人都喜欢听好话。外国人说我们中国的短处，我心里会很不舒服，自己说就没关系。用我们的不足去比较美国人的长处，这本身就容易让人反感而误解。我做好了被读者骂的心理准备。书一旦印出来，就不属于作者，应任人评说。只是在写作过程中难免感情冲动，言之过及。我愿意接受大家的批评。希望通过批评，能引起年轻人对书里所讲内容的重视，能够反思。这是我作为作者的心愿。书中观点有失偏颇之处，敬请读者指正。
二
全球化不是要按照某国经济及其文化的“超国超民族”的统一标准来繁荣经济和文化。然而，无论是体育运动作为个性培养的社交，还是当众言说；无论是独处，还是公共事务参与；无论是性角色塑造还是诚信，这些素质的需要没有国界之分，相反在全球化背景之下变得更为迫切。
